临近春节，举杯相庆、歌舞升平，本该是房企的保留节目。但是如今，受史上最严厉调控的影响，曾经辉煌一时的房地产行业，也透着悲戚的气息。

年终奖大幅缩水、裁员计划提上日程、降薪开始实施……种种迹象显示，身处房地产行业的人士，这个年也许过得不会太安耽。

多数房企年终奖缩水

“去年的时候，公司还带着我们去欧洲游，中层以上还可以带家属，绝对很嗨皮，年终奖也比较可观。今年什么都是浮云了，年终奖要贴牢春节才发，但是打折的风声传了一阵又一阵。现在各个部门在考核，基本上看你不顺眼就可以走人。”网络上，开发商“马甲现身”的这段话，说出了很多人的心声。

孙先生是杭州一家本土房企的楼盘销售经理。要是在往年，一提起年终奖，孙先生或许还会有兴趣跟你侃一侃。可是这几天，孙先生却一点也打不起精神：“年终奖还没到手，但是公司内部人人心里都有底，大幅缩水是铁板钉钉的事。没办法，谁让行情这么差，离完成销售任务还差一大截呢？”

孙先生向记者表示，据他所知，他们公司销售线员工的年终奖，要是有去年的1/3就很好了。而行政后勤线员工的年终奖相对要好一些，尚能与去年持平。

记者在调查中发现，离春节还不到一周时间，但是大多数房企的年终奖尚未发放。一方面是因为今年春节来得早，而另一个重要原因是房企在相互观望，看看同行会给员工发多少年终奖。如今有的房企已经穷得揭不开锅，真正不差钱的房企少之又少，没办法给员工发太多年终奖。但是发太少的话，肯定会影响到员工对公司的信心，传出去也有损公司形象，这是一些房企迟迟不发年终奖的原因。

在全国各地，关于年终奖缩水的传言也不绝于耳。在重庆，某大型房企今年年终奖不发货币，改发购房券。南京某房企年终奖缩水，普通销售员只拿3000元。在上海，某当地房企营销负责人说，销售量大幅缩水，年终奖缩水幅度估计在20%-30%.