|
福利待遇：1、高绩效、高提成的薪资设计制度，使您的付出与收获成正比；
2、底薪+绩效提成+丰厚奖金，一周单休，入职一年后享受带薪年假。
3、团队活动：公司不定期举行外出旅游、内部联欢、生日联欢等形式多样的活动。
4、人才培养体系：新员工从入职第一天开始，就可接受公司的各种（技能、管理、专业）上的完善培训。
5、晋升机制：公司完善的个人晋升政策，使您的能力得到充分发挥！
我们拒绝平庸，一经录用，年收入保底超10万，记住了，是保底！！！
行政办公专员
办公文员：
职位要求：基本要求
------------------------------------------------------------
招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：大专以上
性别要求：女
职称要求：不限
年龄要求：18岁至30岁
参考月薪：2000元至2000元
其他要求：
------------------------------------------------------------
1、大专以上学历，有行政助理工作经验的优先考虑；
2、熟练使用办公软件；
3、逻辑思维缜密，表达沟通能力强，协调能力好，有团队合作精神；
4、工作细心、条理性强、有责任心，表达和沟通能力强；
5.性格活泼、开朗、外向.
工作概述：1、负责与工作内容相关的各类文件资料的归档管理；
2、负责处理公司内部事务.
3、能很好完成领导交代的其他工作
房地产总经理助理：
职位要求：基本要求
------------------------------------------------------------
招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：女
职称要求：不限
年龄要求：25岁至35岁
参考月薪：3000元至6000元
其他要求：
------------------------------------------------------------
工作概述：工资待遇：3000+医保+社保+其它奖金、福利
年薪8万
岗位职责：
1、协助房地产开发部总经理对新项目进行考察、协议等工作；
2、根据公司发展目标，编制并不断改进项目的经营发展方案与发展计划；
3、收集开发项目的区域信息，负责项目的初步策划及市场分析，编制市场研究报告，并提出项目的可行性分析评估报告；
4、配合完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、2年以上工作经验；
2、具有丰富的商务谈判技巧和出色的沟通、应变能力，对地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力；
3、有较强的文字功底，能编写项目策划、项目评估报告等相关工作；
4、快速掌握新技术的学习能力。
人事专员
人事助理：
职位要求：基本要求
------------------------------------------------------------
招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：大专以上
性别要求：女
职称要求：不限
年龄要求：20岁至30岁
参考月薪：1500元至2000元
其他要求：
------------------------------------------------------------
要求性格活泼、开朗、外向，优秀应界毕业生也可优先考虑
工作概述：1、人力资源、管理学大专及以上学历,1年以上人力资源工作或相关经验；
2、熟悉人力资源的招聘流程，对房产有浓厚的兴趣；
3、优秀的人际沟通、协调、组织能力，责任心强；
4、具有较强的理解能力、学习能力、创新能力、语言表达能力及决策能力；
5、有房产招聘、及保险行业招聘经验优先考虑 | 
