“只有房地产感到寒冷，我们企业的创新才会回暖。”11月10日，在北京举行的“中国企业竞争力年会”上，先声药业集团创始人、董事会主席任晋生谈到“企业创新”时，这样一番话获得现场不少掌声。
在中国企业改革的十字路口，中国制造如何做大做强，中国经济如何转型升级，新兴产业如何成为新的引擎……在中国企业竞争力年会上，这些问题引起学界、企业界和政界代表的热烈讨论。
“房地产吸走了创新资源”
在当天的论坛上，“创新”成为学界和商界代表们热议的话题。南开大学商学院教授吕峰说：“无论是IT，无论是方正，还是先声药业，企业员工尤其是高管员工，如果是从地域、学历、年龄分布来看，都有差异化，如果企业家愿意在人力的多元化方向上多下一点文章，我相信创新是一件自然而然的事。”
吕峰认为企业创新需要从创新的人力资源队伍建设、创新的基点到创新的制度化建设。
任晋生接过吕峰的话说：“吕教授讲的内容相当深刻，我认为我们中小企业创新的真正敌人只有两个，一个是自己，还有一个也许是在座搞房地产的。”
任晋生接着称，对战略性新兴产业、大部分的实体经济来说，过去十几年从没有停止创新，但是力度不够，没有取得巨大的成果，“特别重要的原因是，过去的十几年房地产的高速发展，同样一个亿的钱投到房地产上会有更多的回报，资本的逐利性吸引了很多本来应用于实体经济、战略性新兴产业的创新资源和人才。”
任晋生认为，房地产投入的越多，对战略性新兴产业创新的伤害就越大，“如果我们的房地产价格能再稳一段时间，房地产企业感到寒冷，我们的创新才能够回暖。”
任晋生还提到，我们有大量且丰富的创新人才储备，丰富程度可能是美国的8倍，欧洲的10倍，“他们只要在专业领域里能专心投入，不被房地产吸走，这就是一个特别大的创新动力。”
房地产主动谋求转型
或许正是有了上述的一些言论，所以万达集团[简介最新动态]股份有限公司董事长王健林在演讲中，调侃自己“现在还是一个比较遭人恨的房地产商”。
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