七、行政经理(1人):
1、本科及以上学历,五年以上大中型房地产行政工作经验。
2、掌握企业行政管理知识,了解财务、法律、房地产开发相关知识。
八、秘书(2人):
1、本科以上学历,文秘、中文或法律专业,形象气质佳。接受过文秘及相关专业的培训。
2、3年以上大中型地产公司秘书工作经验,熟悉公文写作,文笔佳。
九、文员(3人):
2年以上行政文员工作经验,熟悉电脑办公软件,服务意识强,有地产工作经验优先考虑。
十、司机(2人):
1、高中及以上学历,持有C1驾照,接受过专业的驾驶培训,5年以上实际驾龄。
2、工作认真,责任心强,能够吃苦耐劳,退伍军人优先考虑。
十一、土建监理工程师(2人):
1、5年以上施工单位或房地产开发企业同等岗位工作经历。
2、熟练掌握专业知识,能独立进行项目的日常管理工作和突发事件的初步处理。
十二、水电监理工程师(2人):
黄其森建议异地配建保障房,京千万以上住宅取消限购自住型商品房可退出。[详细]
他是胡润2009慈善榜·单年子榜的冠军,他缔造了中国地产的一个个神话。[详细]