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5开发专员1名
5.1职位要求：大学专科以上，具有房地产、工民建等相关专业，熟悉房地产的相关法律、法规。一年以上房地产企业相关工作经验，年龄23-30岁。
5.2工作概述：负责房地产开发项目前期、建设过程直至竣工验收的相关报批报建工作，以及报批报建工作中的沟通与协调。
5.3参考月薪：3000-4000元
6产权备案人员1名
6.1职位要求：大学专科以上，具有房地产开发等相关专业，熟悉房地产的相关法律、法规。一年以上房地产企业相关工作经验，年龄23-30岁。
6.2工作概述：负责合同签订、备案的办理及房产证的办理并发放；负责组织竣工后客户办证费用的缴纳和相关税费申报。
6.3参考月薪：2500-4000元
7会计1名
7.1职位要求：大学专科以上，财务管理、财会等相关专业，五年以上企业财务会计工作经验，两年以上房地产企业财务工作经验，年龄25-50岁
7.2工作概述：负责公司财务分析，主管公司会计核算工作；负责应收帐款管理工作，按时报税、交税，协调好税务部门的工作。
7.3参考月薪：3500-5000元
8出纳1名
8.1职位要求：大学专科以上，财务管理、财会等相关专业，一年以上出纳工作经验，持会计证，有房地产企业财务工作背景者优先，年龄24-35岁。
8.2工作概述：负责办理现金收付、支票手续和银行结算业务，协助做好会计核算和内部财务管理报告工作。
8.3参考月薪：2500-4000元。
9销售部经理1名
9.1职位要求：大学专科以上，房地产管理或市场营销相关专业，两年以上房地产销售经验，一年以上楼盘销售管理工作经验，年龄24-35岁。
9.2工作概述：按照企业销售策略，全面负责所辖楼盘的销售、招商工作及所辖售楼处的日常销售、团队管理工作。
9.3月薪：面议
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