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另外，在市场人士看来，高管辞职热度不减，对于A股的影响偏负面，主要体现在两个方面，第一是心理方面，相较于普通股民来说，上市公司的高管肯定对于公司本身的情况更加了解，高管都不看好自家公司，减持跑路，对于普通投资人的信心自然形成打压；第二则是实际的流动性压力，高管辞职最终的目的是减持，在目前经济没有出现明显好转的背景下，大量抛售筹码，从股市套现，会让资金面本已紧张的A股雪上加霜。
辞职理由各异
除上述离职理由外，部分行业的高管辞职也受行业寒冬的影响。如今年3月份，煤炭行业中的四川圣达原董事长常锋辞职，接下来上市公司放弃老本行进军动漫娱乐，大股东易主。所谓一朝天子一朝臣，接任不到半年的新董事长李传荣，以及财务总监等一众高管齐刷刷“退位”。
而一些上市公司本身没有受到经济周期太大影响，但却因为“自作孽”导致管理层频繁换人。本来就已经陷入重组泥潭的*ST传媒，今年接连受到违规处罚，带来人事地震。从2月份到9月份，*ST传媒不断有高管离职，影响波及包括董事长、财务总监和总经理等在内的8名关键管理人，财务总监半年多内换了三任。
另外，随着经济放缓，周期性行业信贷风险逐渐暴露，从3月份开始，化工行业的*ST霞客陆续曝出巨额逾期贷款，旗下两家子公司申请破产重整。在这种情况下*ST霞客高管纷纷“跳船”，1月份董事长离职，2月份董秘离职，5月份财务总监离职，7月份总经理离职，上任不到5个月的新董事长冯淑君可能眼看形势不妙，也一并走人。
持续调整的房地产行业，也出现了一股异于往常的高管离职潮。今年以来，A股共有59家上市房企81名关键管理人员离职，较去年全年增加超过七成。房地产转型加快，最顶层人物都坐不住，另谋出路的副总和以下级别高管就更多了。近日，万科原执行副总裁肖莉宣布辞职，加盟互联网房地产服务平台新秀房多多，引发轰动。
无论是被动“出局”还是主动“跳船”，经营遇到困难是很多上市公司高层换人的重要原因之一，这也导致关键管理人员频繁离职的上市公司，相当一部分暗藏业绩地雷。尤其是当行业低迷遇上高管频繁离职时，更加值得警惕。
今年以来，出现关键管理人员频繁离职（4人以上）的28家上市公司业绩大多下降或者仅微升，其中16家三季报亏损。化工行业的亚星化学1月份董事长孙树声和财务总监陈宝国先后离职，10月份初孙树声的接班人、兼任总经理的李白贤也辞职走人。10月30日亚星化工公布前三季巨亏1.26亿元，亏损额较中报几乎扩大一倍。
机械设备行业的宏磊股份，5月份董事会秘书离职，8月份财务负责人、代财务总监和董事长相继离职。上半年净利润406.3万元的宏磊股份，三季报骤然亏损1330.7万元。
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