■调查
深圳高昂的租房成本是否会让来工作的应届毕业生和归国留学人员等难以负担，从而影响人才引进呢？记者了解到，实际上，对于刚到深圳工作的应届生，华为、比亚迪、中兴等大企业都有相对完善的住房保障，让他们有条件申请公司提供的租金低于市场价的住房。而其他企业，深圳的人才安居政策对符合条件的新引进人才会发放6000元-12000元不等的租房补贴，解决其后顾之忧。
大企业公寓租金远低于市场价
在深圳坂田，华为总部所在地附近的杨美村旁，一处有二十几栋房屋的公寓正在建设，这里便是华为建设供员工居住的人才公寓。今年10月，这一名为“荔枝园”的公寓将向华为员工开放入住。记者了解到，这里提供从60多平方米的一房一厅到110㎡-122㎡的两房一厅等各种房型，其租金价格在3600元-5900元/月不等。而华为员工可以七折住房，这就意味着最低2500元左右就可以租到60多平方米的房子。可供对比的是，在附近的万科城等小区，租一个不到40平方米的单间都要近4000元。
而深圳另外一家生物科技领先企业华大，则在企业总部附近提供一处公寓给员工租住。其租金更优惠：32㎡的单间租金750元，38㎡的一房一厅租金850元，两房一厅则从1600元-2200元不等。而在华大公寓附近，东海丽景花园的一房一厅已经将近2000元，两房一厅更是从2300-3200元不等。
深圳物流企业顺丰则为员工在鼎太风华、金色领域等小区租下了公寓供员工居住，员工可享受低租金甚至免租金的待遇。
上半年深圳新引进人才增一成
此外，深圳近年推行安居型商品房制度，各大企业可以自建房屋用于员工的安居保障房。例如中兴，在几年前就在留仙洞等区域建设了保障房，不仅可以给员工居住，而且对于符合要求的员工，还可以以明显低于市场价的价格购买这些房屋，并享受首付的低息贷款。此外，深圳企业如比亚迪、华为等也都建有可向员工销售的安居房。
而在全市层面，深圳有公租房面向3000多家市一级的人才安居重点企事业单位配租。今年4月，深圳就拿出4015套公共租赁住房定向配租给这些企事业单位。
即使所就职的企业未纳入上述人才安居企业名单，符合条件的新引进人才仍可享受深圳的租房补贴。根据《深圳市人才安居办法》规定，从2015年1月1日起，经深圳市引进的应届毕业生﹑在职人才和归国留学人员，符合本科以上学历﹑具有深圳户籍﹑在本市未享受过购房优惠政策且未正在租住公租房的，在引进审批文件签发之日起1年内，均可申请租房补贴。其标准为本科6000元/人﹑硕士9000元/人﹑博士12000元/人，补贴分2次发放，每次发放补贴标准的50%。据统计，今年深圳将有约4万名市本级新引进人才申请租房补贴，首次发放金额预计将近1.5亿元。
记者从深圳人才招聘会上了解到，这样的租房补贴对于有意来深务工的大学应届毕业生非常有吸引力。而根据相关统计，今年上半年深圳引进毕业生数量31550人，同比增长10.6%。
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