上海年终奖全国第一 奇葩年终奖让人哭笑不得

最霸气年终奖

前面我们提到，互联网是年终奖发放较高的行业。不过，相比一般互联网从业者1到4个月工资的年终奖水平，BAT三个巨头针对业绩突出员工的奖励，简直是霸气侧漏。

在百度的公司年会上，百度CEO李彦宏曾提到，2014年年底拿出了历史上最大额度的奖金，奖励业绩突出的“同学”，说有一位同学拿到的奖金相当于他50个月的工资。并强调，百度就是要打破平均主义，未来还要拿出更多的钱，对于业绩突出的同学奖金没有上限。

这个消息一处，马上又有阿里员工曝出：一个月薪2万的阿里员工表现不错，年底发了15万的年终奖，加上3000股股票，粗略算一下，整个年终奖差不错相当于100个月的工资，就是200万。

最奇葩年终奖

根据报告统计，从年终奖的整体发放形式来看，以现金形式发放年终奖是主流，大概有78.5%的企业采用这种方式，并深受员工青睐。另外，仍然有8.6%的企业采用购物卡的方式奖励员工。采用实物奖励的企业有明显降低的趋势。记者随机采访到的职场人，也大都表示钱是最实在的。

“年终奖肯定是现金为主”

“其他都是浮云，钱是最实际的”

“实在点的还是现金”

“年终奖只发奖金太…过年了，还是发点东西比较好。”

不过，一些网友晒出的年终奖颇有喜感。有的是一条运动内裤，公司说这是倡导健康的生活方式。有的是1袋青菜、3棵生菜、1棵油菜和1撮葱，公司说，这都是有机的，对身体好。有的甚至是被众多网友调侃的“高级零食”——辣条，真是让人哭笑不得。