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三、销售经理
1、根据集团发展战略规划，制订楼盘年度销售计划
2、根据销售计划，分解任务目标，组建销售团队，开展楼盘销售工作
3、负责制订销售管理制度并监督实施
4、定期呈报销售报表，针对当期的销售报表进行分析，总结销售过程中出现的问题、客户反馈的信息等，及时发现问题并为营销策划提供专业的意见和建议
5、负责项目销售控制，定期召开销售会议，保证销售计划及时完成，保证及时回款
6、负责客户服务管理，及时处理投诉和退房等问题，保证企业利益
7、配合营销策划部门，调研项目所在地的社会文化与消费人群喜好，形成市场调研报告，加快销售进度
8、做好销售动态分析工作，定期盘点销售额、回款额、销售面积和套数等，监督回款情况，分析项目当前的市场、广告、客户等信息，为决策提供依据
9、负责项目销售人员的培训、考核及员工队伍建设
10、负责审核售楼员的销售合同，保证公司权益
11、接待大客户及重要客户，协助参与所辖项目的销售谈判工作
12、对来访客户、成交客户的信息进行建档管理，接受并处理客户投诉
13、完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、学历要求
大专以上学历，市场营销、经济管理、房地产管理等相关专业，具有市场营销管理、房地产开发、广告策划等相关专业知识
2、工作经验
五年以上地产行业销售工作经验，两年以上地产行业销售管理工作经验
四、销售主管
1、协助销售经理制订售楼处的各项管理制度并监督执行
2、制订售楼处员工的工作规范，严格执行售楼接待程序，检查监督下属员工的行为规范，提升客户服务满意度
3、协助销售经理制订项目销售分解计划，按时完成计划目标
4、根据营销策划及销售策略开展销售工作，严格执行既定的价格策略，保证公司权益
5、协助销售经理审核售楼员所签订合同的有效性，保证公司权益
6、接待大客户及重要客户，协助参与所辖项目的销售谈判工作
7、对来访客户、成交客户的信息进行建档管理，接受并处理客户投诉
8、定期盘点销售额、回款额、销售面积和套数等，监督回款情况并报送领导
9、定期总结销售过程中出现的问题、客户反馈的信息等，呈报销售经理，为公司决策提供依据
10、负责销售资料、销售工具的管理
11、上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、学历要求
大专以上学历，市场营销、经济管理、房地产管理等相关专业
2、工作经验
两年以上地产行业销售工作经验，有销售管理的工作经历
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